ISS INDIA charts ambitious growth plans; aims to substantial manpower expansion


आईएसएस द्वारा कर्मचारीयों के लिये

 ’एज्युकेशन फॉर ऑल' के साथ 'स्किल डेव्हलपमेंट' प्रोग्राम

  एनआईओएस, सिम्बायोसिस, इग्नू के साथ साझेदारी


मुंबई . 5 (संवाददाता): वैश्विक स्तर पर 350,000 से अधिक कर्मचारियों वाली अग्रणी वैश्विक सुविधा प्रबंधन कंपनी (ग्लोबल फॅसिलिटी मॅनेजमेंट)आईएसएस ने भारत में बढ़ते आउटसोर्सिंग बाजार के रूप में अपनी वनआईएसएस रणनीति के माध्यम से भारत में अपने विस्तार और संचालन की घोषणा की है। 

इसने एक महत्वपूर्ण नए शैक्षिक कार्यक्रम, सभी के लिए शिक्षा की भी घोषणा की। 42,000 से अधिक कर्मचारी औपचारिक शिक्षा प्रमाण पत्र और डिग्री प्राप्त करने और अपनी कैरियर यात्रा को सुचारू बनाने के लिए आधिकारिक सहायता, वित्तीय सहायता और शैक्षिक प्रायोजन से लाभान्वित होंगे। भारत में इस नई शिक्षा नीति के तहत, हाल ही में कार्यबल में प्रवेश करने वाले आईएसएस प्लेसमेकर्स को अपनी 10वीं और 12वीं बोर्ड और स्नातक की पढ़ाई पूरी करने में सक्षम बनाया जाएगा। 

कार्यक्रम का एक अन्य महत्वपूर्ण हिस्सा मौजूदा साइट प्रबंधकों के लिए सुविधा प्रबंधन प्रमाणपत्र में डिप्लोमा है। कार्यक्रम को नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ ओपन स्कूलिंग (एनआईओएस), सिम्बायोसिस स्किल्स एंड प्रोफेशनल यूनिवर्सिटी और इंदिरा गांधी नेशनल ओपन यूनिवर्सिटी (इग्नू) के सहयोग से संचालित किया जाएगा।

अपने नेतृत्व में भारत की पहली यात्रा पर आये 
आईएसएस ग्रुप के सीईओ कैस्पर फैंगेल ने कहा, "हम एज्युकेशन फॉर ऑल नामक एक नया शिक्षा कार्यक्रम लागू करेंगे, जिसमें नवाचार, स्थिरता और कौशल पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा जो हमारी उपलब्धि के लिए महत्वपूर्ण हैं।" पर्यावरण के साथ-साथ सामाजिक और शासन लक्ष्य, जिसका भारत में सार्थक प्रभाव पड़ेगा। यह कार्यक्रम पद के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को मजबूत करेगा।

भारत में कंपनी प्रबंध निदेशक और सीईओ अक्ष रोहतगी ने कहा, "आईएसएस के मूल्यों के अनुरूप, हम अपने लोगों की अनिवार्यताओं पर ध्यान केंद्रित करके महत्वपूर्ण सकारात्मक सामाजिक प्रभाव पैदा करने और भारत में समान अवसर पैदा करने की पहल कर रहे हैं।" सभी के लिए शिक्षा कार्यक्रम के तहत, हमारे अग्रिम पंक्ति के कर्मचारी अपनी शिक्षा जारी रखेंगे और यात्रा को पूरा करने में मदद करेंगे। हम पेशेवर उत्कृष्टता की नई ऊंचाइयों तक पहुंचने, बड़ी जिम्मेदारियों के लिए तैयार होने और उनकी गुणवत्ता बढ़ाने के लिए सभी स्तरों पर अपने प्लेसमेकर्स को प्रोत्साहित करना जारी रखेंगे।
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